Veranderingen implementeren




Inhoud van de training

Staan er een aantal belangrijke veranderingen op de agenda, maar weet je niet waar te beginnen? En weet je nu al dat er een aantal medewerkers zijn die zullen tegenwerken? Dan kan deze training je helpen.

Veranderingen implementeren is niet gemakkelijk, maar wel noodzakelijk. Eerst en vooral is het een must om als leidinggevende duidelijke prioriteiten te stellen, we gaan niet veranderen om te veranderen. Daarnaast zal je het veranderingsproces goed moeten plannen, een team moeten samenstellen dat bestaat uit verschillende betrokken partijen en goed nadenken over hoe je over het veranderingsproces gaat communiceren. We bekijken samen met de deelnemers hoe ze dit best aanpakken.

Leerdoelen

We leren je om:

  • om te gaan met je eigen weerstand;
  • om weerstand van anderen te bevragen;
  • constructief te communiceren over veranderingsprocessen;
  • een divers team samen te stellen voor het implementeren van veranderingen;
  • beslissingen te nemen met het team over de veranderingen.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die een veranderingsproces moeten opstarten.

Bron: de cirkel van verlies

Meer info?

We komen graag deze training in jouw bedrijf geven. Voor meer informatie of een prijsofferte rond deze training kan je mailen naar info@novare.be.