Organisatiescans

Samen onderzoeken en versterken...

In het algemeen blijkt dat organisaties die durven hun huidige werking in vraag stellen en hierop een actief groei- of verbeterbeleid voeren, beter presteren dan bedrijven die dit niet doen. Zo is het ook van belang om een goed inzicht te hebben in de wensen, verwachtingen en ervaringen van de medewerkers. Om dit te achterhalen kan een organisatiescan helpen. Wij begeleiden je graag stap voor stap:

• We plannen een kennismakingsgesprek om jouw vraag te bespreken.
• Op basis van jullie noden werken we een onderzoek op maat uit:
  • een enquête rond de algemene tevredenheid;
  • een HR scan;
  • een welzijnsscan rond de risico's op psychosociale factoren.
• We nemen de scan af en zorgen voor een terugkoppeling van de resultaten.
• Indien gewenst, werken we op basis van de resultaten een aantal actiepunten uit.
• We evalueren het verloop van het traject.

Graag ondersteuning?

Verschillende sectorfondsen bieden ook de nodige financiële ondersteuning om een interne scan te organiseren en moedigen initiatieven om te investeren in het welzijn van medewerkers graag aan.

Zo bieden onder andere Limtec+  en Alimento  verschillende scenario's en subsidies om hiermee aan de slag te gaan. 

Meer info?

Als je vragen hebt rond organisatiescans of als je geïnteresseerd bent in de ondersteuningsmaatregelen, kan je steeds contact opnemen via info@novare.be.