Opleidingsbeleid




Een lerende organisatie...

Het is belangrijk in een organisatie dat medewerkers leren van en met elkaar. Alleen zo kan ook de organisatie bljiven leren en groeien. Met behulp van een opleidingsbeleid kan je organisatie deze ontwikkeling ondersteunen. Door op regelmatige tijdstippen te bekijken welke vaardigheden precies ontwikkeld moeten worden en bij wie en waarom, krijgt dat beleid vorm. We begeleiden je graag stap voor stap bij de uitbouw van het beleid:

  • We plannen een intakegesprek om je huidige aanpak te bekijken.
  • We werken samen een beleid uit van A tot Z. Daaronder horen ook een aantal verschillende tools:
    • opleidingsplannen;
    • werkinstructiekaarten;
    • polyvalentieroosters.
  • We begeleiden je bij de implementatie van het beleid.
  • We evalueren het verloop van het traject en zorgen voor een goede opvolging.

Meer info?

Als je vragen hebt rond opleidingsbeleid of als je geïnteresseerd bent in een vrijblijvende prijsofferte, kan je steeds contact opnemen via info@novare.be.