Competentiebeleid




De juiste talenten en competenties ontwikkelen...

De juiste persoon op de juiste plaats inzetten is het doel van elke werkgever. Het zorgt ervoor dat medewerkers gemotiveerd zijn omdat ze vanuit hun talenten kunnen werken en ook dat organisaties tevreden zijn omdat deze mensen goede resultaten behalen. Om dit doel te bereiken, moet je nadenken over de competenties die je als organisatie nodig hebt en welke competentieontwikkeling je daarvoor aan je medewerkers moet aanbieden. Een doordacht competentiebeleid helpt je daarbij. Wij begeleiden je graag stap voor stap bij de uitbouw van dat beleid:

  • We plannen een intakegesprek om het huidige beleid in kaart te brengen.
  • We werken samen een beleid uit van A tot Z. Daaronder horen ook een aantal verschillende tools:
    • functieprofielen;
    • competentieprofielen;
    • een competentiewoordenboek;
    • ...
  • We begeleiden je bij de implementatie van het beleid.
  • We evalueren het verloop van het traject en zorgen voor een goede opvolging.

Meer info?

Als je vragen hebt rond competentiebeleid of als je geïnteresseerd bent in een vrijblijvende prijsofferte, kan je steeds contact opnemen via info@novare.be.