Aanwervingsbeleid




De juiste talenten vinden...

Gemotiveerde en bekwame werknemers vinden is een hele uitdaging. Zeker op de hedendaagse arbeidsmarkt, waar er veel knelpuntberoepen zijn. Het is dan ook meer dan ooit van belang dat je als werkgever aantrekkelijk overkomt bij potentiële kandidaten. Daarnaast wil je natuurlijk ook de juiste kandidaat of het juiste talent aantrekken voor de funtie. Hiervoor heb je een competentiegericht aanwervingsbeleid nodig. Wij begeleiden je graag stap voor stap bij de uitbouw van dit beleid:

  • We plannen een intakegesprek om het huidige proces van werving tot selectie te bekijken.
  • Op basis van je noden werken we beleid uit van A tot Z. Daaronder horen ook een aantal verschillende tools:
    • een competentiegerichte vacature;
    • een assessment;
    • een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • We leggen de nieuwe procedure vast in een procesflow en begeleiden je bij de implementatie ervan.
  • We evalueren het verloop van het traject en zorgen voor een goede opvolging.

Meer info?

Als je vragen hebt rond aanwervingsbeleid of als je geïnteresseerd bent in een vrijblijvende prijsofferte, kan je steeds contact opnemen via info@novare.be.